Haïti-Média: La TNH remet des lettres de nomination à une cinquantaine d'employés dans le cadre de sa restructuration

La Télévision nationale d’Haïti (TNH) a procédé ce jeudi, à une cérémonie de remise de lettres de nomination à plusieurs de ses employés, une étape présentée comme importante dans le processus de restructuration de l’institution.

La cérémonie s’est déroulée en présence du ministre de la Culture et de la Communication, Dr Emmanuel Ménard, du directeur de cabinet, M. Wilson Paulémond,  2 membres de la Commission technique de restructuration, dont respectivement la Présidente, Mme Sandra Duvivier, le Commissaire Georges Gédéon Junior, ainsi que des Directeurs et cadres techniques de la TNH. Elle marque, selon les responsables, la reconnaissance du travail accompli par des employés qui contribuent depuis plusieurs années au fonctionnement de la télévision publique.

Dans son intervention, la présidente de la Commission technique de restructuration, a souligné que le processus ne pouvait pas se limiter aux équipements et aux structures administratives. Il fallait également prendre en compte les femmes et les hommes qui assurent quotidiennement le fonctionnement de la TNH.

Elle a salué le dévouement des employés présents dans différents secteurs, notamment à la caméra, à la régie, à la technique, à la production, à la salle des nouvelles, au culturel, à l’administration et à la maintenance.

« Vous constituez la cheville ouvrière de la Télévision nationale d’Haïti », a-t-elle notamment déclaré, en reconnaissant les années de travail, de patience et d’engagement de nombreux employés.

La Commission a également remercié les autorités de tutelle pour leur accompagnement, ainsi que les responsables ayant contribué au suivi du processus de restructuration.

La remise des lettres de nomination est présentée comme un premier pas dans la régularisation de la situation professionnelle de plusieurs employés.

 Toutefois, les responsables ont insisté sur le fait que ces nominations ne constituent pas une fin en soi, mais plutôt le début d’une nouvelle étape.

Les nouveaux nommés sont appelés à faire preuve de discipline, de créativité, de respect et de professionnalisme. Les employés ayant davantage d’expérience sont, pour leur part, encouragés à transmettre leurs connaissances aux nouvelles générations.

La question de la formation a également été mise en avant. Face à l’évolution rapide du secteur audiovisuel, la TNH devra renforcer les compétences de son personnel et mettre en place un véritable système de formation continue.

De son côté, le ministre de la Culture et de la Communication, a rappelé la responsabilité particulière de la télévision publique envers la population haïtienne. Dr Ménard a insisté sur la nécessité pour la TNH d'informer, d’éduquer et de contribuer à la formation de l’opinion publique dans le respect de l’équilibre et de la pluralité.

À l’approche des prochaines élections, il a notamment appelé la télévision nationale à observer une stricte neutralité dans le traitement de l’information et à offrir un accès équitable aux différents candidats et acteurs politiques.

« La télévision de l’État doit rester neutre pendant tout le processus électoral », a-t-il rappelé, soulignant que la TNH doit être au service de l’ensemble de la population.

Le ministre a également évoqué la nécessité de moderniser les équipements, d’améliorer les conditions de travail et de renforcer la capacité de production de la TNH. Il a appelé les employés à contribuer à la réalisation d’une télévision nationale capable de mieux couvrir l’ensemble du territoire.

La production audiovisuelle, les reportages en province, la modernisation des salles de montage et l’acquisition de nouveaux équipements figurent parmi les besoins évoqués au cours de la cérémonie.

Pour les responsables, la restructuration de la TNH doit ainsi permettre à l’institution de retrouver un rythme de production à la hauteur du rôle d’une véritable télévision nationale, tout en renforçant sa mission d’information, d’éducation, de culture et de service public.

La cérémonie s’est achevée par la poursuite de la remise des lettres de nomination aux employés concernés et par des félicitations aux nouveaux nommés.

Cette étape s’inscrit dans une démarche plus large visant à renforcer les ressources humaines, améliorer le fonctionnement de la TNH et préparer l’institution aux nouveaux défis du secteur audiovisuel haïtien.

Yves Paul LÉANDRE